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La igualdad es fundamental por el cual todas las personas tienen los mismos derechos, responsabilidades y oportunidades. La equidad consiste en tener en cuenta las circunstancias personales y establecer acciones concretas para subsanar las desventajas para que todos puedan partir de una posición igualitaria. Por lo tanto, las organizaciones laborales son una red muy importante para el cambio cultural.
En este sentido, el equipo SGI de Metaproject se encuentra actualizando la nueva versión de la NCh 3262:2021. Tanto la auditoria interna como externa, nos permitirán saber cuánto hemos avanzado en la implantación y el nivel de madurez del sistema de gestión de igualdad de género y conciliación (SGIGC) en nuestra empresa y generar la mejora continua en los procesos en los ámbitos de gestión de personas, trabajo e infraestructura.
La auditoría interna está calendarizada para el jueves 19 de enero, mientras que la auditoría externa de actualización y mantención se encuentra programada para el miércoles 1 de febrero.
Además, para prepararnos como empresa haremos una charla informativa de carácter obligatorio el miércoles 11 de enero, horario que se enviará oportunamente por correo electrónico.
Como Metaproject estamos trabajando en disminuir las brechas de género. Esta certificación implica dar una cara visible a nuestros clientes, colaboradores y comunidades, nos preocupamos de reducir las brechas de género, aumentando la participación económica y el progreso de las mujeres en el mercado laboral de nuestro país.
Cuando el capital humano es diverso, las empresas son más creativas y productivas, dos cualidades que seguirán siendo esenciales a medida que las economías actuales se reconstruyan y reestructuren. Además, los países que integran a más mujeres en la mano de obra son más productivos y probablemente tendrán un crecimiento más inclusivo y sostenible.
